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Gli 11 peccati capitali dell’imprenditore italiano

Assenza di gratificazione
Se l’imprenditore desidera far migliorare un suo collaboratore, più che fargli notare i propri difetti dovrebbe mettere in evidenza i propri pregi. Le persone sono più motivate a modificare il proprio atteggiamento o la propria attitudine negativa se sappiamo mettere in risalto prima i pregi e poi i difetti. Si tratta di un metodo che non solo gli imprenditori non riescono ad applicare poiché necessita di passione e dedizione per le persone, ed obbliga a ragionare, cosa che prende molto più tempo del semplice rimprovero.

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ott  09
1
alle 02:00
da admin